求人内容
求人有効年月日
2025-09-30
職種
販売
他に分類されない小売業
デジタルライフプランナー
他に分類されない小売業
デジタルライフプランナー
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒123-0863
東京都足立区谷在家1-4-7
日暮里舎人ライナー西新井大師西駅 から 徒歩3分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
会員様・ご来店のお客様にプランニング提案業務
◎「会社でテレワークが導入されるが、何から始めたらよい?」
「子供のデジタル教育はどうしていこうか」
→そんな漠然とした想いにしっかり寄り添い、そのお客様にとって最適なプランニング提案を行います。
◎「家族全員のデジタル機器の購入について相談したい」
→月々の運用費をヒアリングし、コスト削減や浮いた費用で新たなデジタルを暮らしに取り入れる提案を行います。
変更範囲:会社で定める業務全般
翻訳する
求人に関する特記事項
*入社後に「デジタルライフプランナー」を取得していただきます。
*社宅制度あり(入社後、会社都合で転居が発生する社員が対象)
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*応募の際は事前連絡の上、応募書類を事前送付してください。
(書類選考ではありません)
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
お問い合わせ時間
10:30~19:00
23区
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり 転勤範囲 全国転勤の可能性あり
在宅勤務
非該当
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
あれば尚可
顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする業務のご経験をお持ちの方。法人・個人問わず
試用期間
有り
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
234,000円 ~ 243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
184,000円 ~ 193,000円定額的に支払われる手当 (b)
営業手当 23,000 円~23,000 円
固定残業代 (c)
あり (27,000円~27,000円)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
(1)10時00分~19時00分
又は 9時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間
時間外労働時間
有り
月平均15時間36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他
休日(曜日等)は事前確認で応相談
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 75歳まで)
勤務延長
あり (上限 75歳まで)
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
4
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒123-0863
東京都足立区谷在家1-4-7
日暮里舎人ライナー西新井大師西駅 から 徒歩3分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。