求人内容

求人有効年月日
2025-09-30
職種
外食
その他の飲食店
配膳、調理
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

都内、横浜の各店舗（※特記事項も参照）　・カルニセリア横浜（横浜市神奈川区鶴屋町２－１６－４　１階）　・カルニセリア渋谷パルコ店（渋谷区宇田川町１５－１　Ｂ１階）

東京都千代田区

東京都渋谷区

神奈川県横浜市神奈川区

就業場所に関する特記事項

就業場所の人数は店舗によって３～２０名くらいです。

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策に関する特記事項

都内店舗内は禁煙、横浜は店内仕切り設置の上分煙
仕事内容
当社はイタリアン、中華、居酒屋、ラーメンなど多岐に渡って特色ある店舗運営をしています。 ・接客、注文受け、配膳、会計 ・調理、仕込み、ドリンク作り ・片付け、皿洗い、清掃など ※変更範囲：会社の定める業務
翻訳する
求人に関する特記事項
（就業場所つづき） ・丸の内ｍｅｓｃｉｔａ（千代田区丸の内１－４－１ Ｂ１階） ・赤羽天女銭湯（北区赤羽西３９－２ ２階） ・らぁ麺や すず（横浜市鶴見区矢向６－１０－１４ １階） ＊まかない支給あり ＊髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由！私服勤務ＯＫ！ （横浜の分煙対象店舗は条例により１０代就業不可のため２０歳 以上を募集） ※店舗や、希望する勤務地、店長のタイプなど、お話してみて見えてくることが多いと思いますので、まずはこんな働き方をしてみたいと、お問い合わせください。 ※前向きな姿勢、清潔感、笑顔の努力、時間を守るなど基本的なことは求めますが、仕事のスキルに関しては一緒に成長しましょう！ ※応募連絡の上、応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、あれば職務経歴書）を担当者まで送付してください。オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。
翻訳する
マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり　転勤範囲 本人の意思に基づき相談の上異動の可能性はあります。
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜時間帯勤務／キャリア形成のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
特にありません。
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
230,000円 ～ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）

230,000円 ～ 300,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 10,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

(1)15時00分～0時00分

又は　10時 00分　～　0時 00分　の間の8時間

就業時間に関する特記事項

店舗によって多少幅は異なりますが希望や状況に合わせてシフトを組みます。
時間外労働時間

有り

月平均3時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 （公休は８日／月、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、推し活休暇、食べ歩き休暇あり）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
3
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　3日以内

面接選考結果通知

書類到着後　3日以内

求職者への通知方法
電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒115-0045

東京都北区赤羽１－１８－３

赤羽駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。