求人内容

求人有効年月日
2025-09-30
職種
製造業(機械金属加工)
自動車・同附属品製造業
技能職(保全)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒444-2106

愛知県岡崎市真福寺町深山1-10  花園エ場

愛知環状鉄道 大門駅 から 車15分


就業場所に関する特記事項

JR岡崎駅と名鉄東岡崎駅、また名鉄の大樹寺バス停から、無料の会社通勤バスを運行しています。


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置
仕事内容
◆自動車部品(電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、油圧ポンプ、MCU等)の生産ラインの修理や点検、設備保全 変更範囲:会社の定める業務
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求人に関する特記事項
※事前に応募書類を郵送、又は添付ファイル付きの電子メールで 当事業所担当宛に送付してください。 書類選考後、試験日時をご連絡致します。 ※履歴書には「メールアドレス」を必ず記載してください。 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり) ※給与モデル 〈30歳独身男性・中途入社3年目の場合〉 年収約600万円(諸手当含む) ※応募には「ハローワークの紹介状」が必要ですので、宜しくお願 い致します。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり 転勤範囲 国内各拠点と海外現地法人
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳 ~ 45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労基法第61条年少者の深夜業/長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻は問いません。

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
235,200円301,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)

235,200円301,800円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
時間外手当、家族手当、通勤手当、交替・時差勤務手当、深夜手当、役職手当、特殊作業手当、特殊資格手当、特別勤務手当、振替出勤手当、単身赴任手当、呼出手当、在宅勤務手当、家賃補助、駐車場補助
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 5,700 円 ~(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 5.1ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時00分~16時45分

(2)20時00分~4時45分

就業時間に関する特記事項

配属先により勤務シフトは、“2交替(1週間交替の昼夜勤)” “常昼勤(日勤のみ)”の2パターンでの勤務時間となります。
時間外労働時間

有り

月平均20時間
36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎 週

その他

ゴールデンウイーク・夏季(8月中旬)・年末年始に長期休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 2年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
有り

利用可能託児施設に関する特記事項

祝日の稼働日のみ工場内に託児所あり。(平日は無し)

選考等

採用人数
5
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後 7日以内

面接選考結果通知

書類到着後 7日以内

求職者への通知方法
電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒444-2106

愛知県岡崎市真福寺町深山1-10

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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