求人内容

求人有効年月日
2025-10-31
職種
営業
一般土木建築工事業
営業職／急募！
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒851-0134

長崎県長崎市田中町５８８－２

就業場所に関する特記事項

長崎県営バスの組合会館前（長崎卸団地内）が最寄りの停留所で徒歩３分。

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
私たちは、長崎・諫早・大村を主として造園・土木・エクステリア・資材の販売などを行う、総合エクステリア業を展開しています。 今回は、遊具、工事資材、木材、舗装材などの営業職を募集します。 未経験の方でも、慣れるまでは先輩社員と同行して教えてもらいながらやっていくので安心です。 ・営業エリア：長崎市内および近郊 ・社用車を使用（ＭＴ車・ＡＴ車） ※定年年齢以上の方も応募可！（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
翻訳する
求人に関する特記事項
＊ノー残業デー 週３日 ＊スポーツジム入会金補助 ＊整骨院通院費補助 ＊インフルエンザ予防接種費補助 ＊奨学金返済助成制度 ＊資格取得支援制度 ＊有休取得率 ９５％（令和６年度） ＊Ｎぴか「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」 三ツ星企業に認証されました。 「Ｎぴか」とは、年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい 環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業 として認証する制度です。 「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・ 男女共同参画」の３分野で、長崎県の審査をクリアしています。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定不可）
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
200,000円 ～ 250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）

200,000円 ～ 250,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊資格手当：１級施工管理技士 １５，０００円 ２級施工管理技士 ８，０００円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　18,700円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)7時30分～17時00分

(2)7時30分～17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）１０月～５月　休憩時間９０分　（２）６月～９月　休憩時間１２０分
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

突発的な臨時の受注・工期変更があった場合、６回を限度に１か月８０時間、１年７２０時間を限度に延長
休憩時間
120分
年間休日数
105日
休日等

休日

日祝日その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーにより土曜休みあり（昨年度は年３１日休み）＊夏季休暇（Ｒ６年度：８連休）＊冬期休暇（Ｒ６年度：８連休）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

１Ｋ　家賃３９，０００円
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒851-0134

長崎県長崎市田中町５８８－２

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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